HIJOS DE LA RUE DE SÈVRES: LOS COLABORADORES LATINOAMERICANOS DE LE CORBUSIER EN PARÍS (1932-1965)

BAQ2018
CATEGORÍA TEORÍA HISTORIA Y CRÍTICA DE LA ARQUITECTURA EL URBANISMO Y EL PAISAJE
MENCIÓN INTERNACIONAL BAQ2018
COLOMBIA
INGRID QUINTANA GUERRERO

Dividida en tres capítulos, la publicación aborda el universo cultural en torno al período de formación de esos colaboradores (algunos de ellos apenas con estatus de practicantes) a lo largo de casi tres décadas, las dinámicas cotidianas y metodologías de trabajo adoptadas en el atelier, así como la contribución específica de estos jóvenes arquitectos, quienes se instalaron en el taller lecorbusieriano en tres momentos: el de los “años heroicos” (inicio de la oficina en sociedad con el ingeniero Pierre Jeanneret, hacia 1919), prolongado hasta la ocupación nazi de París y el exilio de los primos Jeanneret al sur de Francia (1940); el del “Grand Atelier”, inaugurado con el encargo de la Unidad de Habitación de Marsella (cuando el taller llegó a contar con más de cien asalariados) y clausurado con el encargo de Chandigarh (1950); y el período denominado por el propio arquitecto como la Etapa 72, que alude a su edad en 1959. Fue entonces cuando dio inicio a una etapa más introspectiva de su “búsqueda paciente”, comenzada con la drástica reducción del tamaño del taller en número de encargos y empleados, y que culminó con el fallecimiento del maestro, en agosto de 1965.

Además de poner en evidencia las redes invisibles establecidas por estos colaboradores provenientes de países como Colombia (Salmona, Samper, Valencia, Peña), Chile (Jullian, Duhart, Dávila,  Matta), Uruguay (Gómez Gavazzo, Serralta, Clémot), el libro deshace mitos en torno a supuestos discípulos, visibiliza nombres menos conocidos en la historiografía local (Roberto Wakeham de Perú, Efraín Pérez Chanis de Puerto Rico, Augusto Tobito de Venezuela) y, sobre todo, sienta las bases para futuros estudios sobre la influencia y contrainfluencia lecorbusieriana en América Latina, con información gráfica inédita firmada por los propios colaboradores.